Advies

Wij leveren advies over beleid en organisatie op strategisch, tactisch en operationeel vlak. Deze adviezen kunnen we desgewenst (helpen) implementeren.

Implementatie

Onze implementatietrajecten omvatten onder meer methodiekontwikkeling, projectleiding, procesbegeleiding en training.

Training

K2 werkt met u aan de ontwikkeling van uw competenties met een praktijkgericht programma van training, coaching en intervisie. Wij zijn Cedeo-gecertificeerd.

Onderzoek

Onderzoeksresultaten helpen u bij het maken van complexe keuzes, geven feedback op uw beleid en geven richting aan verbetertrajecten. Wij beschikken over een breed palet aan instrumenten.

Kennismakelaar

Wij verzamelen, analyseren en verspreiden informatie. Wij stimuleren kennisdeling. Wij geven communicatie advies en adviseren u over de inzet en het gebruik van social media.

Blog

Leonie crop

In 2014 ben ik in de gelukkige omstandigheid geweest om in 2 Eindhovense wijken onderzoek te doen naar de beleving van ouders: wat vinden zij van hun wijk als plek voor hun kinderen om in op te groeien? Waar zijn ze tevreden over? Wat vinden ze verbeterpunten? Wat kunnen ze zelf? Waar hebben ze anderen bij nodig? Lees nu de blog van Leonie Reumers.

Project

Vrijwillige inzet in de Pedagogische Civil Society Het project ‘Verbinden en versterken: lokale netwerkinfrastructuur en vrijwillige inzet voor een door jeugd en gezin’ richtte zich op het versterken van de pedagogische civil society in de lokale praktijk. Hiervoor hebben gemeenten, professionals en organisaties in lokaal ontwikkelde projecten samengewerkt met vrijwilligers, ouders en jongeren.

Uitgelicht

Ook in andere sectoren is leren op de werkplek gemeengoed. Lidwien van Noorden coachte Nina Spoetnik bij haar project PREPARTURE voor 15 startende beeldend kunstenaars die hun ondernemerschap en hun professionaliteit willen verstevigen en neerzetten. Lees meer over het project en de ervaringen van Nina.

Nieuws

  • Niet thuis kunnen opgroeien, en dan?Het eerste exemplaar van de publicatie ‘Niet thuis kunnen opgroeien, en dan?’ is op 13 april 2015 aangeboden aan gedeputeerde Brigite van Haaften van de provincie Noord-Brabant, en Henriët Muggen van de Gemeenten in de regio Noord Oost Noord-Brabant die het boekje namens deze gemeenten in ontvangst nam. "Het is belangrijk dat deze kennis, deze ervaring, zo breed mogelijk gedeeld wordt”, aldus de gedeputeerde.
  • De rol van de manager bij een lerend wijkteamWelke rol heeft u als manager van een lerend wijkteam? Het investeren in tijd, geld en ruimte om te blijven leren is de basis. Het klinkt voor de hand liggend maar dat is het zeker niet. Een training alleen is niet voldoende. Lucy Jacobs geeft u tips om het leerklimaat in uw wijkteam te bevorderen.
  • Scholen moeten verwaarlozing kinderen sneller meldenD66-Kamerlid Vera Bergkamp vindt dat scholen sneller signalen van verwaarlozing van kinderen moeten doorgeven aan bureau Jeugdzorg. Ze reageert daarmee op het bericht van RTL Nieuws dat honderden kinderen in Nederland door hun ouders ‘uitgehongerd’ naar school worden gestuurd.
  • Vragenlijst traceert mishandeling kindermishandelingOp de spoedeisende hulp kunnen alle kinderen die slachtoffer zijn van lichamelijke mishandeling op worden gespoord, door een lijst met zes vragen door te nemen. Screening op mishandeling is sinds 2009 verplicht op alle SEH’s, maar kinderarts in opleiding Judith Sittig laat nu voor het eerst zien dat het veelgebruikte Sputovamo-formulier ook echt geen enkel mishandeld kind over het hoofd ziet.

Tweets (@jeugdbeleid)